今、企業では成果主義を中心とした人事制度が急速に広がっています。しかし、その成果を「何をもって成果とするのか」という”モノサシ”が多くの企業では整っていません。
　本書は、成果を『業績貢献度』とし、その業績貢献度を「財務会計的アプローチ」で測定する方法を紹介しています。すなわち「活動ベースの付加価値」という新しい概念に基づいて「稼ぎ高」として金額ベースで測定する方法を、モデル企業を設定して分かりやすく解説しています。

　第1章　　なぜ業績貢献度なのか
　第2章　　業績貢献度測定の基本的考え方
　第3章　　『業績貢献度測定』の実際
　第4章　　予算策定から実績計算までの実際
　第5章　　『業績貢献度測定』に関するＱ＆Ａ
　第6章　　『業績貢献度測定』に関する残った問題
　第7章　　業績貢献度測定システムの構築
　第8章　　業績貢献度測定システム運用規定