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【ディスカッション教材】一次評価者のための人事評価(ビデオ)
《視聴対象》
 企業などあらゆる組織の管理者層、人事労務担当者
《利用環境》
 評価者研修、管理職研修の教材として
発行
日本経済新聞出版社
発行年月
2009年4月
収録時間
【DVD版】 約50分
価格
【DVD版】 \ 90,300円(税込)
人事評価の際に直面する具体的なケースドラマを営業・管理・製造の3編収録。
「部下の行動をどのように評価するのか」を評価者の立場にたって実践的に学習するディスカッション用教材。
 好評既刊の日経ビデオ『一次評価者のための人事評価入門』は、評価の役割や、陥りやすいエラー、効果的なフィードバック方法など「評価の基礎知識」をコンパクトにまとめた入門ビデオでした。姉妹版にあたる本作は、 人事評価に関する「基礎知識」を理解したうえで、実際に部下の行動に評価を下すディスカッション教材です。 ケースドラマを参考に、視聴者自身が業績評価や、部下の行動一つひとつに評価を下していくため、評価経験の 浅い一次評価者がどれだけ評価に対して理解を深めているかを把握することが可能です。また、評価結果につ いてディスカッションすることで、評価者一人ひとりが自分の評価に足りないところを知り、人事評価の理解と向上 をさらに深めることができます。
 収録しているケースは、@営業 A管理 B製造 という3つの部門。視聴者は各部署の評価者という立場で、ケー ス中の部下の行動を観察します。ストーリー終了後、視聴者はあらかじめ部下に課せられた目標を踏まえ、部下 に評価を下します。
 企業の人事制度は各社異なりますが、本作は職能資格制度、役割主義人事制度などのような評価制度を導入した企業でも活用できる工夫し てあります。ビデオに収録したケースドラマでの評価は、自社の人事評価で利用している評価シートを用いても、付属テキストに印刷されているシート を用いてもかまいません。ビデオのケースドラマをテーマにしたディスカッションを通じて視聴者に気づきをうながします。実践的かつ効果の高い評価 者研修を実現できる映像教材です。

ビデオ、DVDの内容を試聴、確認する場合には

  ・ 日経BPマーケティングからの『試聴版』の利用(特別貸し出し)
  ・ 日経BPマーケティング(東京都千代田区平河町)・視聴室での視聴
  ・ 河合コンサルティング・東京オフィス(東京駅八重洲北口)での視聴

が可能です。いずれの場合も河合コンサルティングまでご連絡いただければ、弊社がそのご手配をいたします。

本ビデオの特徴

● 情報を受け取るだけの研修ではなく、視聴者が主 体的に考え、評価力を養うことができます。
● 営業・管理・製造の3部門のケースを収録している ため、視聴者の職種に応じた研修が可能です。
● ケースはあらゆる人事制度に対応できるよう工 夫されているため、自社の人事評価シートを用い た
  リアリティーある研修ができます。
● 特典映像の「事実の確認シート」は、部下の行動 をスライド形式で収録してあるため、ケースドラ マ
  視聴後の復習に最適です。
● 付属テキストには、研修で利用するシートのほ か、社内講師向けの簡易版インストラクターズ・
  マニュアルも収録されています。

本ビデオの内容

■ ビデオの使用にあたって
■ ディスカッションケース1 営業部門
■ ディスカッションケース2 管理部門
■ ディスカッションケース3 製造部門
◆ 特典映像:事実の確認シート
◆ 特典映像:収録内容のまとめ

ビデオの使い方の例

 1 付録テキストに収録の目標設定シートや人 事評価シートを視聴者に配布したうえで、 DVDを上映
   します。
 2 視聴後、視聴者は評価期間に被評価者に 起きたさまざまな出来事を評価基準に基 づき評価し、
   評価シートに記述します。
 3 特典映像「事実の確認」を、見てケース中 の事実を確認したあと、もう一度ケースド ラマを視聴しま
   す。
 4 個人シートの記入終了後、グループディス カッションを行い、グループとしての意見を まとめあげま
   す。
 5 グループ発表を行ったあと、社内講師(教 育担当者)が自社の人事制度に沿った解説 を行います。

ご関心のある方は、お気軽にご照会ください  > お問い合わせ
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